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人力资源签订劳动合同小常识

发布时间:2019/8/9 10:20:29 来源:本站 浏览次数:

劳动关系双方应如何约定试用期?

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1.劳动合同期限三个月以上不满一年试用期不得超过一个月。

2.劳动合同期限一年以上不满三年试用期不得超过二个月。

3.劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。

4.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

5.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

另外试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。